Departament Analiz Przeciwdziałania Praniu Pieniędzy, działający w strukturach Pionu Zgodności, jest odpowiedzialny za kompleksowe zapewnienie zgodności procesów dotyczących zapobiegania praniu pieniędzy i finansowaniu terroryzmu z lokalnymi regulacjami, wykorzystując najlepszą wiedzę lokalną oraz pochodzącą z Citi. Głównym zadaniem jednostki jest prowadzenie systemowego monitoringu transakcji w celu identyfikacji zachowania nietypowego lub podejrzanego.

Celem stanowiska Starszego Analityka ds. MIS jest zapewnienie raportowania MIS na potrzeby bieżącego zarządzania procesami w Departamencie oraz wsparcie realizacji procesu remediacyjnego HIR.

Zadania na danym stanowisku:

• Przygotowywanie raportów MIS niezbędnych w bieżącym zarządzaniu Departamentem.

• Projektowanie i wdrażanie automatyzacji raportów MIS za pomocą narzędzia Microstrategy, jak i innych narzędzi dostępnych w Banku.

• Wsparcie i kontrola jakości danych w realizacji procesu HIR.

• Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie przygotowywania danych i/lub raportów statystycznych (zarówno regularnych, jak i wymaganych ad hoc).

• Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie raportów kontrolnych.

• Wsparcie procesów realizowanych w Departamencie w zakresie przygotowania danych analiz bieżących i dodatkowych.

• Przygotowywanie danych i/lub raportów statystycznych na potrzeby prowadzonych w Departamencie kontroli wewnętrznych lub zewnętrznych.

• Wsparcie w rozwiązywaniu problemów związanych z błędnym działaniem systemów IT wykorzystywanych w jednostce (zgłaszanie incydentów związanych nieprawidłowym działaniem całej aplikacji).

• Nadzór nad przypisanymi narzędziami EUC.

• Reprezentowanie Departamentu na spotkaniach technologicznych w tematyce raportów i prawidłowego działania systemów (MIS, INC).

Wymagania:

• Doświadczenie w przygotowywaniu i zarządzaniu raportów MIS

• Znajomość narzędzia Microstrategy

• Znajomość procesu HIR

• Umiejętność pracy z dużą ilością danych

• Doświadczenie w analizie i obróbce zbiorów danych

• Doskonała znajomość obsługi pakietu MS Office (zwłaszcza Excel)

• Dobra znajomość SQL

• Zdolności analityczne

• Wykazanie się inicjatywą i kreatywnością w rozwiązywaniu problemów

• Doskonałe zdolności komunikacyjne (pisemne i werbalne)

• Biegła znajomość języka polskiego w mowie i w piśmie

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• Bardzo dobra organizacja pracy własnej

• Znajomość systemów informatycznych Banku Handlowego

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: BankHandlowyPolandPrivacyNotice

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych - Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.