Ekspert ds. monitoringu zgodności jest odpowiedzialny za zapewnienie zgodności funkcjonowania Banku zgodnie z regulacjami wewnętrznymi, regulacjami wydawanymi przez regulatorów oraz przepisami prawa. Realizuje procesy identyfikacji, kontroli i oceny ryzyka braku zgodności ze szczególnym uwzględnieniem identyfikacji wymogów regulacyjnych oraz ich komunikowania w Banku. Uczestniczy w inicjatywach i projektach regulacyjnych, w tym w zakresie wdrażania zmian prawnych i regulacyjnych. Prowadzi analizy korespondencji od regulatorów, obsługę korespondencji i utrzymuje informacje o postepowaniach kontrolnych toczących się w Banku.

Zakres obowiązków:

• Identyfikowanie, ocena i kontrola ryzyka braku zgodności;

• Analizowanie stanowisk i regulacji nadzorczych, w tym w zakresie ich wpływu na funkcję zgodności;

• Opracowywanie i zapewnianie stosowania regulacji wewnętrznych z zakresu ryzyka braku zgodności;

• Komunikowanie zmian regulacyjnych do właściwych jednostek organizacyjnych Banku;

• Monitorowanie wdrażania przepisów prawa, regulacji nadzorczych i standardów rynkowych w Banku;

• Realizowanie zadań jednostki w zakresie współpracy z regulatorami w tym w toku prowadzonych w Banku kontroli;

• Analiza korespondencji z regulatorami i utrzymywanie baz korespondencji regulacyjnych;

• Monitorowanie środowiska regulacyjnego pod kątem wpływu na działalność Banku, identyfikowanie zmian regulacyjnych i standardów rynkowych dotyczących działalności Banku’

• Raportowanie ryzyka braku zgodności;

• Udział w projektach wdrożeniowych i biznesowych, w szczególności związanych z wdrożeniem nowych lub zmienionych wymogów prawnych, regulacyjnych lub standardów rynkowych, rozwijaniem nowych modeli biznesowych, tworzeniem nowych produktów w Banku lub kontaktami z regulatorem;

• Monitorowanie zmian w politykach grupowych mogących mieć wpływ na działalność Banku;

• Wydawanie opinii i wytycznych dla jednostek Banku w zakresie ryzyka braku zgodności;

• Samodzielne przygotowywanie analiz oraz prezentacji z zakresu powierzonego obszaru w tym analitycznych z zakresu ryzyka braku zgodności.

Kwalifikacje:

• Wykształcenie licencjackie lub wyższe;

• Min 3 lata doświadczenia w pracy w bankowości;

• Bardzo dobra znajomość środowiska regulacyjnego w zakresie bankowości;

• Umiejętności analizy raportów w tym z działań regulatorów, korespondencji Banku i postępowań kontrolnych;

• Samodzielność, w tym organizacja własnej pracy (samodyscyplina, odpowiedzialność za podjęte działania i wysoka świadomość zadań);

• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie;

• Biegła obsługa podstawowego oprogramowania (Excel, Power Point, Word etc.).

Citi Handlowy oferuje:

• Umowę o pracę i pakiet benefitów (m.in. opieka medyczna, karta fitness, ubezpieczenie na życie, program emerytalny, dofinansowanie udziału w wydarzeniach kulturalno-rozrywkowych. Listę wszystkich benefitów znajdziesz na naszej stronie: www.karierawciti.pl w zakładce Benefity dla Ciebie oraz Benefity dla Twoich bliskich)

• Dostęp do platformy e-learningowej (Degreed) i platformy do nauki języka angielskiego

• Pracę w prestiżowej organizacji o globalnym zasięgu

• Przyjazną, pełną wsparcia atmosferę i życzliwy zespół

• Elastyczne warunki pracy i możliwość częściowej pracy zdalnej

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Bank Handlowy w Warszawie S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Senatorskiej 16. Nadrzędnym celem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego z Pani/Pana udziałem, tj. w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy (art. 6 ust. 1 lit. c. RODO). Przysługują Pani/Panu prawa do: dostępu do danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia, wniesienia sprzeciwu. Więcej informacji jest dostępnych na stronie: https://careers.citigroup.com/docs/policies/BankHandlowyPolandPrivacyNotice.pdf?ieNocache=483

Zapoznaj się z informacją o procedurze zgłoszeń wewnętrznych- Ustawa o ochronie sygnalistów: BankHandlowy/UstawaoOchronieSygnalistów

------------------------------------------------------

Job Family Group:

------------------------------------------------------

Job Family:

------------------------------------------------------

Time Type:

------------------------------------------------------

Citi is an equal opportunity employer, and qualified candidates will receive consideration without regard to their race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, status as a protected veteran, or any other characteristic protected by law.

If you are a person with a disability and need a reasonable accommodation to use our search tools and/or apply for a career opportunity review Accessibility at Citi.

View Citi’s EEO Policy Statement and the Know Your Rights poster.