At M&G our purpose is to give everyone real confidence to put their money to work. As an international savings and investments business with roots stretching back more than 170 years, we offer a range of financial products and services through Asset Management, Life and Wealth. All three operating segments work together to deliver attractive financial outcomes for our clients, and superior shareholder returns.

Through our behaviours of telling it like it is, owning it now, and moving it forward together with care and integrity; we are creating an exceptional place to work for exceptional talent.

We will consider flexible working arrangements for any of our roles and also offer work place accommodations to ensure you have what you need to effectively deliver in your role.

Do Twoich zadań należeć będzie:

• realizacja procesu zarządzania umowami pośrednictwa,
• realizacja procesu zgłaszania wniosków o wpis/ aktualizację danych/wykreślenie do RPU,
• realizacja procesu przenoszenia obsługi polis,
• udział w aktualizacji procesów, procedur oraz dokumentów w obszarze administrowania umowami z pośrednikami i zgłaszania wniosków do RPU,
• udział pracach projektowych, testach i wdrożeniach dla zadań związanych z obszarem administrowania umowami z pośrednikami.
  

Nasze oczekiwania:

• znajomość przepisów i regulacji dotyczących rejestru RPU i pośrednictwa ubezpieczeniowego,
• wiedza i doświadczenie z zakresu obsługi umów i licencjonowania Pośredników ubezpieczeniowych,
• doświadczenie we współpracy z KNF, dobra znajomość aplikacji RPU,
• budowanie trwałych relacji z jednostkami Spółki i Pośrednikami,
• umiejętność rozwiązywania problemów oraz skuteczny i przyjazny sposób komunikowania,
• dokładność i skrupulatność w bieżących działaniach,
• doświadczenie w firmie ubezpieczeniowej na zbliżonym stanowisku.
  

Mamy dla Ciebie:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na zastępstwo,
• przyjazną atmosferę,
• bogatą ofertę szkoleń,
• pracę hybrydową, biuro centrali znajduje się tuż przy stacji Metro Wilanowska,
• prywatną opiekę medyczną,
• kartę lunchową
• kartę Multisport i Multibilet,
• 2 dni wolontariatu w roku,
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.

We have a diverse workforce and an inclusive culture at M&G plc, underpinned by our policies and our employee-led networks who provide networking opportunities, advice and support for the diverse communities our colleagues represent. Regardless of gender, ethnicity, age, sexual orientation, nationality, disability or long term condition, we are looking to attract, promote and retain exceptional people. We also welcome those who take part in military service and those returning from career breaks.