At M&G our purpose is to give everyone real confidence to put their money to work. As an international savings and investments business with roots stretching back more than 170 years, we offer a range of financial products and services through Asset Management, Life and Wealth. All three operating segments work together to deliver attractive financial outcomes for our clients, and superior shareholder returns.

Through our behaviours of telling it like it is, owning it now, and moving it forward together with care and integrity; we are creating an exceptional place to work for exceptional talent.

We will consider flexible working arrangements for any of our roles and also offer work place accommodations to ensure you have what you need to effectively deliver in your role.

Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• praca zmianowa w trybie stacjonarnym, w cyklu tygodniowym: jeden tydzień od 9.00 do 17.00, drugi tydzień od 12.00 do 20.00

• obsługa administracyjna oddziału

• reprezentowanie firmy wobec Klientów, interesantów, dostawców

• wsparcie, realizacja i koordynacja działań związanych z lokalnymi akcjami marketingowymi

• administracyjne wsparcie procesów rekrutacji i sprzedaży oraz działań szkoleniowych w oddziale

• prowadzenie dokumentacji, korespondencji oraz sporządzanie raportów dotyczących działań rekrutacyjnych i sprzedażowych w oddziale/regionie

• wsparcie administracyjne procesu zawierania i rozwiązywania umów

Wymagania:

• doświadczenie w administracji biurowej

• sprawność obsługi pakietu MS Office (Excel, Word, PPT, MS Outlook)

• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne

• umiejętności analityczne (praca z raportami)

• życzliwość i pro-kliencka postawa (Klient wewnętrzny i zewnętrzny)

• umiejętność pracy pod presją czasu

• wielozadaniowość i umiejętność stawiania priorytetów, elastyczność

• znakomita organizacja pracy

• zaangażowanie, wysoka kultura osobista

W zamian oferujemy Ci:

• umowę o pracę

• przyjazną atmosferę pracy

• opiekę medyczną

• 2 dni wolontariatu w roku

• kartę Multisport/Multibilet

• kartę lunchową

• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia

We have a diverse workforce and an inclusive culture at M&G plc, underpinned by our policies and our employee-led networks who provide networking opportunities, advice and support for the diverse communities our colleagues represent. Regardless of gender, ethnicity, age, sexual orientation, nationality, disability or long term condition, we are looking to attract, promote and retain exceptional people. We also welcome those who take part in military service and those returning from career breaks.