Schweiz - Zürich

Marketing & Kommunikation

Personal & Corporate Banking

Die Rolle

Sind Sie bereit, Ihre Kreativität und Erfahrung im Dialogmarketing zu nutzen, um die Marke BANK-now nachhaltig zu positionieren und weiterzuentwickeln? Reizt es Sie, basierend auf CRM-Daten ganzheitliche Marketinginitiativen zu steuern und den Dialogmarketing-Kanal mit innovativen Ansätzen und Automatisierungen auf ein neues Level zu heben? Dann suchen wir genau Sie!

In dieser zentralen Rolle verantworten Sie die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung von Dialogmarketing-Kampagnen, die auf die gesamte Customer Journey abgestimmt sind. Ihr Aufgabenbereich umfasst:

• Entwicklung der Dialogmarketing-Strategie sowie Jahresplanung
• End-to-End Management von Kampagnen (Direct Mail, E-Mail, Outbound-Calls) in enger Abstimmung mit dem CRM-Manager
• Analyse und Auswertung von Kampagnen sowie die Ableitung und Implementierung von Optimierungspotenzialen
• Co-Lead im Projekt Marketing-Automation zur Effizienzsteigerung und besseren Kundenansprache (u.a. Aufbau Lead-Nurturing, Aufbau Data Analytics)
• Weiterentwicklung des Marketing-Controllings im Bereich Dialogmarketing
• Konzeption und Erstellung von Marketing-Materialien (z.B. Flyer, Formulare, Publikationen)

Automatischer Stellencode

334851BR

Stadt

Horgen

Job-Typ

Vollzeit, Teilzeit

Das Career-Comeback-Programm

Wir sind offen für Bewerbungen von Berufsrückkehrern und Berufsrückkehrerinnen. Mehr Informationen zu unserem Programm: ubs.com/careercomeback.

Unser Team

Sie werden Teil eines kleinen, dynamischen Marketing-Teams an unserem Standort in Horgen. Es erwartet Sie ein offenes und kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit grossgeschrieben wird. Wir arbeiten mit Herzblut und einer Can-do-Mentalität daran, kontinuierlich unsere Performance zu steigern und das Business voranzubringen. Bei uns geniessen Sie flexible Arbeitsmodelle, die Home-Office-Möglichkeiten einschliessen, und moderne Arbeitsplätze, die es Ihnen ermöglichen, eigenverantwortlich und kreativ Ihre Themen voranzutreiben.

Das wünschen wir uns

Sie sind ein Profi im Dialogmarketing und bringen Leidenschaft, strategisches Denken und Umsetzungsstärke mit. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit:

• Mehrjähriger Berufserfahrung im Dialogmarketing und CRM
• Erfahrung mit Marketing Automation Tools (MS Dynamics von Vorteil)
• Starken analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie der Motivation, innovative Lösungsansätze selbstständig zu entwickeln und umzusetzen
• Ganzheitlichem, unternehmerischem Denken und einem klaren Fokus auf Effizienz und Zielerreichung
• Kreativität, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Einem ausgeprägten Gespür für Texte und Design sowie einer Affinität zu Daten und digitalen Tools
• Sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift; weitere Sprachkenntnisse in Französisch, Italienisch oder Englisch sind ein Plus

Möchten Sie mit uns die Zukunft von BANK-now gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Disclaimer / Policy statements

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.