Privatkundenberater/in Affluent, Oberland 80-100%
Zürich, Switzerland
Privatkundenberater/in Affluent, Oberland 80-100%
Schweiz - Zürich
Kundenberatung / Relationship Management
Personal & Corporate Banking
Die Rolle
Sind Sie eine initiative, kontaktfreudige Persönlichkeit? Und laufen Sie zur Hochform auf, wenn Sie Kunden und Kundinnen mit Hilfe der neusten Technologien beraten?
Dann nehmen Sie doch mit uns Kontakt auf. Wir suchen nämlich eine Kollegin oder einen Kollegen, die/der ein Flair für die Anliegen der Kundschaft hat und sich in der digitalen Welt wohl fühlt.
Und das sind Ihre Kernaufgaben:
• Sie erfassen die vielseitigen Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen präzis und beraten sie kompetent.
• Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für optimale Lösungen. Damit sichern Sie Kundenbeziehungen langfristig und punkten bei Neukunden und Neukundinnen.
• Bei Ihrer Beratung setzen Sie auch auf innovative Tools und Apps. So nehmen Sie die Kundschaft auf unsere Reise in die Zukunft mit: Sie ermuntern sie, unsere digitalen Produkte einzusetzen und unterstützen Sie dabei.
Automatischer Stellencode
340512BR
Stadt
Wetzikon
Job-Typ
Vollzeit, Teilzeit
Unser Team
Wir sind ein erfolgreiches Team. Sie finden uns in den Geschäftsstellen in Wetzikon und Uster. Zusammen mit unseren Kolleginnen und Kollegen bedienen wir unsere internationale Kundschaft und wollen nun auch Sie im Team dabei haben. Gemeinsam stellen wir sicher, dass unsere Kundinnen und Kunden zufrieden aus der Filiale gehen. Uns gefallen die Nähe zu den Kundinnen und Kunden, das vielfältige Aufgabengebiet sowie die guten Entwicklungsmöglichkeiten in der Beratung bzw. in andere Bereiche der Bank.
Das wünschen wir uns
• kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bank- oder Finanzwesen
• Kenntnis des lokalen Marktes und Fähigkeit, ein Kundenportfolio aus- oder aufzubauen
• Fundiertes Verständnis im Bereich Anlagen, Hypotheken und Altersvorsorge
• Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und professionelles Auftreten
• Verkaufsleidenschaft und hohe Serviceorientierung
• Engagierter Einsatz für den Erfolg des gesamten Teams
• fliessendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Über uns
UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.
Wie wir einstellen
Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)
Das sind wir
Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).
Kontaktangaben
UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting
Disclaimer / Policy statements
UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.