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UBS Card Center AG - Business Analyst 80-100% (w/m/d)

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Reston, VA, USA · Sterling, VA, USA · Zürich, Switzerland · Beltsville, MD, USA

Posted on Aug 28, 2026
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UBS Card Center AG - Business Analyst 80–100% (w/m/d)

Schweiz - Zürich

Produktentwicklung und -management

Personal & Corporate Banking

Aufgaben

• Business-Anforderungen analysieren, strukturieren und challengen
• User Stories, Prozessmodelle und fachliche Lösungskonzepte erstellen
• End-to-End-Prozesse mit Business, Product Ownern und Engineering gestalten
• in agilen Pods mitarbeiten und Refinements, Sprint Planning und Reviews unterstützen
• Testing, UAT und Go-Lives begleiten
• Optimierungspotenziale identifizieren und Produkte/Prozesse weiterentwickeln
• Agile Transformation und Capability-Organisation mitgestalten
• Innovation vorantreiben, inkl. erster AI-Initiativen in Analyse, Entwicklung und Testing
• Einsatz moderner Standardlösungen und Technologien (z.B. VISA/Mastercard Services & Tokenization, BPM/Flowable, SAP S/4HANA, FICO Falcon, FIS Payment Solutions, Jira/Confluence, BPMN, APIs/Integrationen, Cloud-Plattformen, AI-Lösungen)

Automatischer Stellencode

341433BR

Stadt

Glattbrugg

Job-Typ

Vollzeit

Team

Unsere Plattform verarbeitet täglich zuverlässig und sicher Millionen Kartentransaktionen und wird kontinuierlich weiterentwickelt. In der Crew Core Processing verantworten wir den gesamten Transaktionslebenszyklus und arbeiten in cross-funktionalen Pods mit klarer Produktverantwortung. Verstärkung suchen wir in folgenden Bereichen: Core Card Processing (Stammdatenverwaltung, Lifecycle-Events, Datenkonfiguration), Digital Payments (digitales und mobiles Bezahlen, Wallet-Integration, Tokenisierung) und Authorization (Echtzeit-Entscheide, Routing, Kontrollmassnahmen zur Betrugsprävention bei hoher Transaktionsakzeptanz).

Fähigkeiten und Erfahrung

• mehrjährige Erfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Analyst
• Freude daran, Business und Technologie zu verbinden
• Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
• sicher in Anforderungsanalyse (z.B. User Stories, Use Cases, Prozessmodellierung)
• Erfahrung in Requirements Engineering und Prozessanalyse
• Fähigkeit, komplexe technische Abhängigkeiten in verständliche Spezifikationen zu übersetzen
• Teamplayer mit Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit (Business & IT)
• sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• idealerweise Erfahrung in Payments/Kartenzahlungen, Banking/Financial Services, Fraud Prevention, Standardsoftware/SaaS oder API-Integrationen

Über uns

Die UBS Card Center AG, eine Tochtergesellschaft der UBS Switzerland AG, ist der führende Kreditkartenprozessor der Schweiz. Weit über 3 Millionen Kreditkarten von Visa und Mastercard werden zuverlässig über unsere Systeme abgewickelt. Mit mehr als 750 engagierten Mitarbeitenden an den Standorten Glattbrugg und Manno verbinden wir langjährige Expertise mit Innovationskraft und arbeiten täglich daran, den Zahlungsverkehr von morgen einfacher, sicherer und smarter zu machen.

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen.

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.

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