Schweiz - Nordschweiz

Fund Services

Personal & Corporate Banking

Aufgaben

Für einen befristeten Einsatz von 18 Monaten suchen wir eine erfahrene Fachperson für die Überwachung delegierter Portfolio-Management-Mandate. In dieser Funktion stärken Sie die Governance der Fondsleitung und stellen sicher, dass delegierte Anlageentscheide im Einklang mit den gesetzlichen, vertraglichen und internen Vorgaben erfolgen.

Ihre Verantwortlichkeiten
• Laufende Überwachung und Beurteilung delegierter Portfolio Manager, einschliesslich der Durchführung von Initial- und Ongoing-Due-Diligence-Prüfungen.
• Überwachung der Einhaltung von Anlagepolitik, Anlagebeschränkungen, Fondsvertrag, Prospekt sowie internen Richtlinien.
• Beurteilung von Anlagegrenzverletzungen und weiteren Kontrollfeststellungen sowie Steuerung von Eskalationen und Korrekturmassnahmen.
• Oversight bei Fondsinitiativen, Mandatsänderungen, neuen Anlagestrategien und Finanzinstrumenten.
• Erstellung adressatengerechter Management- und Governance-Berichte sowie Zusammenarbeit mit Portfolio Management, Risk, Compliance, Legal und Operations.

Automatischer Stellencode

343121BR

Stadt

Basel

Job-Typ

Vollzeit, Temporär / Einsatzvertrag

Team

Für einen 18-monatigen temporären Einsatz innerhalb des Teams Portfolio Management Oversight einer FINMA-bewilligten Schweizer Fondsleitung suchen wir eine erfahrene Investment-Fachperson. Die Funktion umfasst die unabhängige Überwachung delegierter Portfolio-Management-Aktivitäten und unterstützt die Fondsleitung bei der Wahrnehmung ihrer Verantwortung für Schweizer kollektive Kapitalanlagen. Sie stellen sicher, dass die beauftragten Portfolio Manager ihre Aufgaben im Einklang mit Fondsverträgen und Prospekten, Investment-Management-Verträgen, den geltenden Schweizer Vorschriften sowie dem internen Oversight-Framework erfüllen. Die erfolgreiche Kandidatin bzw. der erfolgreiche Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse von Finanzinstrumenten, Anlagebeschränkungen, Sicherheitenmanagement (Collateral) und ISDA-Dokumentationen sowie über das Urteilsvermögen und die Souveränität, um Senior Stakeholder konstruktiv herauszufordern

Fähigkeiten und Erfahrung

• Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation in Finance, Wirtschaft, Recht oder einem verwandten Bereich.
• Mindestens 2 bis 3 Jahre relevante Erfahrung im Asset Management, bei einer Fondsleitung oder in einer Oversight-, Risk- oder Compliance-Funktion.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich kollektiver Kapitalanlagen sowie der relevanten Finanzinstrumente.
• Gute Analyse- und Urteilsfähigkeit sowie Erfahrung im Umgang mit Kontrollfeststellungen, Eskalationen und Senior Stakeholdern.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

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