Schweiz - Zürich

Kundenberatung / Relationship Management

Global Wealth Management

Aufgaben

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und in einem wachsenden und anspruchsvollen Umfeld arbeiten? Sie haben Freude am direkten Kundenkontakt und am Umgang mit abwechslungsreicher, professioneller Kundschaft?

Zur Verstärkung unseres dynamischen FIM Zürich Desk im Global FIM (Financial Intermediary, externe Vermögensverwalter) suchen wir eine neue Kollegin oder einen neuen Kollegen als Global FIM Deutschschweiz - WM Client Account Manager.

• Sie unterstützen die Kundenberater im Tagesgeschäft in administrativer und frontorientierter Hinsicht.
• Sie haben telefonischen und physischen Kundenkontakt und bearbeiten spezifische Kundenaufträge und -anfragen; wie Zahlungsaufträge, Börsentransaktionen, Treuhand- und Festgeldanlagen, Devisengeschäfte etc.
• Sie erstellen Eröffnungsdokumente, bearbeiten Eröffnungen und Saldierungen, überwachen Fälligkeiten/Pendenzen. Sie nehmen Mutationen vor und erledigen diverse Abklärungs- und Kontrollarbeiten.

Automatischer Stellencode

344693BR

Stadt

Zürich

Job-Typ

Vollzeit

Team

Sie werden Teil des FIM Zürich Teams. Wir betreuen grosse externe Vermögensverwalter aus der Deutschschweiz mit Leidenschaft. Unser Ziel ist es, auf dem Finanzplatz Schweiz die erste Wahl als Partnerbank zu sein. Effizienter und stets kompetenter Service wird daher bei uns gross geschrieben.

Fähigkeiten und Erfahrung

• Abgeschlossene UBS/CS Banklehre oder entsprechendes Praktikum mit Berufsmaturität
• Idealerweise 1–2 Jahre Erfahrung als Client Account Manager oder in einer vergleichbaren Funktion
• Fundierte Bank-, Produkt-, Anlage- und Transaktionskenntnisse sowie Erfahrung in der Kundenbetreuung
• Unterstützung von Kundenberatern und ausgeprägte Serviceorientierung
• Gute PC-Kenntnisse, vorzugsweise Erfahrung mit UBS/CS Applikationen
• Selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Teamplayer mit schneller Auffassungsgabe sowie hoher Kommunikations- und Organisationsstärke
• Fliessende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie ein hohes Mass an Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Über uns

UBS ist ein führender globaler Vermögensverwalter und die führende Universalbank in der Schweiz. Wir bieten auch diversifizierte Lösungen im Asset Management und fokussierte Fähigkeiten im Investment Banking. Mit Hauptsitz in Zürich, Schweiz, ist UBS in mehr als 50 Märkten weltweit präsent.
Wir wissen, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb stellen wir die Zusammenarbeit in den Mittelpunkt von allem, was wir tun. Denn zusammen sind wir mehr als nur wir selbst. Möchten Sie mehr erfahren? Besuchen Sie ubs.com/careers.

Wie wir einstellen

Es kann sein, dass wir Sie dazu auffordern, während des Bewerbungsprozesses ein oder mehrere Einstufungstests durchzuführen. Erfahren Sie mehr darüber (EN)

Das sind wir

Bei UBS wissen wir, dass unsere Mitarbeitenden mit ihren unterschiedlichen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen unseren Erfolg ausmachen. Wir setzen uns leidenschaftlich dafür ein, unsere Mitarbeitenden an die erste Stelle zu setzen, indem wir ihnen neue Herausforderungen, ein unterstützendes Team, Entwicklungsmöglichkeiten und, wenn möglich, flexible Arbeitsbedingungen bieten. Unsere integrative Kultur bringt das Beste aus unseren Mitarbeitenden heraus, egal wo sie sich auf ihrem Karriereweg befinden. Und wir nutzen künstliche Intelligenz (KI), um intelligenter und effizienter zu arbeiten. Wir wissen auch, dass grossartige Arbeit nie allein geleistet wird. Deshalb steht die Zusammenarbeit im Mittelpunkt unseres Handelns. Denn zusammen sind wir stärker.
Wir setzen uns für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen ein und sind bestrebt, unseren Bewerbungsprozess für alle zugänglich zu machen. Sollten Sie während unseres Rekrutierungsprozesses Unterstützung benötigen, können Sie sich daher jederzeit an uns wenden (EN).

Kontaktangaben

UBS Business Solutions SA
UBS Recruiting

Rechtshinweis

UBS ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir respektieren alle Mitarbeitenden als Individuen sowie unterschiedliche Kulturen, Perspektiven, Fähigkeiten und Erfahrungen unseres Personals.